Exemple de contrat sur appel

Ce contrat de travail temporaire (le «contrat» ou le «contrat de travail temporaire») énonce les modalités et conditions régissant l`accord contractuel entre [société employeur] ayant son principal établissement à [adresse de la société] (la «société» ), et [employé temporaire] (le «temp») qui accepte d`être lié par le présent contrat. Votre document est gratuit au cours de votre essai d`adhésion d`une semaine. En ce qui concerne le règlement sur le temps de travail, le temps d`appel n`est pas compté comme le temps de travail, à moins que l`employé commence réellement à travailler. Il y a des emplois, e. la rémunération est versée par la société chaque [période de paye] (la «période de paye») dans [le nombre de jours] à partir de la fin de la période de paye pour laquelle la rémunération est payée. Cet emploi est un emploi à volonté qui peut être résilié sans motif et sans préavis. La durée du présent contrat de travail temporaire débute le [DATE de début] et continue [délai]. Toutes ces dépenses et tous les plans de voyage doivent être approuvés à l`avance par le client. En général, la temp doit remplir toutes les fonctions décrites dans la pièce A jointe au présent règlement. Procédures de sécurité de l`information des clients et prendre toutes les précautions raisonnables pour la protection des informations confidentielles. Rocket avocat est un outil utile pour les professionnels qui ont besoin de documents légaux à un prix abordable.

Client et BizTech Inc. clients locaux. Les parties ont exécuté ce contrat de travail temporaire, les deux parties par son agent dûment autorisé, à compter du jour et de l`année indiqués ci-après. Enregistrez, signez, imprimez et téléchargez votre document lorsque vous avez terminé. Client, et n`a droit à aucun droit ou avantage de l`emploi du client. L`emploi débutera le [date]. L`accord est régi par les lois de l`État [de l`État] en acceptant un emploi, vous acceptez de ne divulguer aucune information confidentielle concernant cette société, les personnes employées par cette société, ou nos clients ont appris dans le cadre de votre emploi à n`importe qui en dehors de cette compagnie pendant et après votre durée d`emploi. Si vous devez embaucher une aide supplémentaire pour une période de temps limitée, un contrat de travail temporaire est un bon moyen d`obtenir l`aide dont vous avez besoin sans prendre de risque supplémentaire.

Dic, 26, 2018

0